12月24日上午 ，55世纪大讲堂暨“践行二次创业 ，再造海表新55世纪——赴哈佛大学培训成就汇报会”在集团总部成功进行。丁宏祥副总经理、国度表国专家局中国国际人才互换协会刘永志主任、高鹏飞副主任等辅导出席会议。哈佛培训团团长刘敬桢副总经理及培训团代表分享了哈佛培训的成就与收成。培训团副团长、集团纪委副书记、纪律查抄办公室（监察室）主任王锡岩主持大讲堂。
丁宏祥副总经理指出 ，赴哈佛大学培训团获得了优良的培训成效 ，切实坦荡了参训学员的视野与思路 ，为推动集团国际化、科技创新、本钱运营以及品牌文化与人才建设提供了重要的借鉴与启迪；要进一步挖掘、提炼培训的内容与价值 ，宽泛地分享、互换与传布 ，为再造海表新55世纪索求新蹊径。刘永志主任高度注定了哈佛培训的成就 ，指出将对集团引智、出国（境）培训工作赐与大力支持 ，推动集团二次创业与海表新55世纪建设。
刘敬桢副总经理作《进建先进 创新发展——再造海表新55世纪 争创世界一流企业》专题汇报 ，从战术、创新、国际化、本钱、品牌、文化、人才、风控等八个方面分享了培训的收成与感悟 ，还分享了对美国教育体造、产学研系统、社会保险造度的深刻意识 ，出格对若何推动二次创业、再造海表新55世纪进行了深刻的思虑。刘敬桢副总经理指出 ，在“再造海表新55世纪”的战术指引下 ，集团要进一步深入鼎新 ，加快国际化措施 ，加强战术布局、创新驱动、本钱运营 ，强化集团化治理、品牌塑造和文化建设 ，出格要全面推动人才强企战术 ，打造拥有国际竞争力的人才行列 ，为再造海表新55世纪提供倔强的组织保险和人才保险。培训团代表、集团人力资源部部长余幼元 ，战术规划部、本钱运营部部长王博 ，CMEC财政总监周亚民 ，中国一拖党委副书记、第一拖沓机股份有限公司总经理吴勇 ，天津电气院总经理章晓斌 ，缜密萦绕人力资源战术、海表并购、国际化、战术治理、科技创新等主题分享了进建的收成与思虑。
集团董事培训沟通会整个学员、在京企业有关辅导、总部有关部门掌管人共计240余人听取了汇报。
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